培訓發(fā)展
對于員工的晉升，我們提供了完善的干部發(fā)展及培 訓機制，為干部的快速成長提供了平臺。
客戶培訓：為了更好的與客戶合作，公司提供對客戶的主要技術指導和培訓。 培訓形式主要以現場培訓和 到本公司進行培訓兩類。
（1）新員工培訓分兩類：
A類是：技術、銷售、專業(yè)管理、班組長以上員工
B類是:生產經營單位新招聘的崗位工人
（2）新員工培訓內容：
公司概況、公司歷史、公司文化、公司規(guī)章制度、 公司行為規(guī)范、部門行為規(guī)范、安全教育、 崗位工作程序、工作規(guī)范、操作規(guī)程等。
（3）新員工培訓責任劃分：
人力資源部負責:公司概況、公司歷史、公司文化、 公司規(guī)章制度、公司行為規(guī)范的培訓。 每月統(tǒng)一組織一次，每次不少于10人。
（4）A類新進人員應發(fā)給一本 《公司員工手冊》
(5)公司鼓勵員工工作之余自費參加 各種外部培訓，對取得證書的員工， 公司給予一定的獎勵。
(6)完善的干部發(fā)展及培訓機制, 為干部的快速成長提供了平臺。
企業(yè)環(huán)境
招聘崗位
我們熱切期盼來自全球的精英人才匯聚于賽拉弗，與我們 攜手共進，共同開啟“改變·未來”的新篇章。
漢能玻璃始終堅守“人才為本”與“共同成長”的核心人才理念，高度重視員工的成長與發(fā)展，致力于為員工打造一個最具成長價值的最佳雇主平臺。
查看職位列表
